跟当初二营的战士们一样，当新来的这些人被沈耘派遣的战士要求更改那些繁琐多余的动作的时候，他们内心是非常不理解的。
夏锐作为参谋长，自然是要在训练的时候认真观察这些训练情况的。他能够直观地感受到官兵们对改变自己已经养成的习惯所产生的情绪。
但是夏锐并没有因此就回去找沈耘商议。
他想听听，作为过来人，二营的战士们是怎么解释为什么要进行这些改变的。
恰好，电子对抗分队的人就提出了这样问题。
作为技术型人才，这个分队的成员军衔普遍比较高，十一人有七个就是士官，还有五个都是中尉。
正好，邹大陆就是他们的教官。
邹大陆憨厚的外形让他格外容易遭受这些军官的询问，本来以为邹大陆会说些官话套话来糊弄他们，可是他们得到的答案，却让这些军官们纷纷脸色羞红。
“我们营长说了，过去那些死命靠脚，抬肘敬礼的多余动作，都是自身能力不过硬拿出来糊弄首长的花架子。”
“《条令》里头写的东西，都是无数前辈反复验证后最为有效的，想要在这些内容上做出改变，就要说清楚这样改变到底有什么实际意义。”
“我们二营，不，合成营，想要当首长手里的尖刀利刃，就容不得这些弄虚作假的东西存在。”
不知道电子对抗分队的这些军官们感受如何，夏锐的内心首先受到了巨大的冲击。
形式主义在部队中有着广泛的存在，夏锐的老部队也有同样的问题。作为一个性格有些执拗的参谋长，有时候对于这些表面文章也确实反感。
夏锐忽然就对自己曾经的这个下属充满了敬意。不是谁都有这样的魄力来做这种事情的，正如邹大陆所说，只有养成强悍的战斗力，才会无视这些花哨的东西。
二营之所以当初能够在很短时间内就完成这些积习的更改，完全是因为军官在之前接受培训之后，就开始有意进行疏导。
新来的这些官兵自然没有这样的便利，因此训练了半天的时间，这些简单的小问题还是未能进行更改。
而新来的两个连的连长，以及几个分队的队长，此时已经有些发慌了。
入夜集体看过新闻之后，来到训练场的军官们向沈耘提出了意见。
“营长，战士们刚来到这里，还处于一个接受新单位新环境的过程当中。我们身上普遍存在的这些问题，正好就是属于我们各自老部队的印记。”
“您这样让大家伙强行更改，战士们很容易出现抵触情绪的。”
工兵连长池皓明非常诚恳地向沈耘说道：“早上教官们说了必须要改的理由，我也承认，这些确实不是什么好习惯，但想要改，也确实需要一个过程。”
沈耘不是不讲理的人。
池皓明反应的情况他非常清楚，不过，这并不意味着他就必须要对这件事情妥协。