因为这帮人是“上面”硬摊牌下来的任务，工厂无法拒绝。而这些家伙偏偏好吃懒做——可是工厂却不能开除他们，对他们根本没有办法管理。而这种人也知道自己是上面有关部门摊派下来的，工厂拿自己没有办法，就干脆拿这个当自己的尚方宝剑，明目张胆的混日子，别说出力干活了，不惹是生非就算不错了。
在我当初买下工厂得知这种情况后，我第一时间就把这些人清理出去了——我认为我没有义务花我自己的钱来养着这种人。
这样的举动当然招来了有关部门的不满——可是因为毕竟我是个小厂，影响也不大。他们也就不大在乎。
可是现在我的工厂规模渐渐大了，在当地这个地区的工业区里面算是比较有名的了。后来兼并了两家工厂后，孙嫣然按照我当初定下规矩，把那种花钱养着的“大爷”们全部扫地出门了。这下那些“有关部门”就不干了，想着办法找我的工厂的麻烦。在和老周接触了几次后，老周的建议是干脆就花点钱买一个平安算了。但是年轻气盛的孙嫣然则坚决不干，干脆的拒绝了有关部门的要求——企业是我们自己的，我们没有义务花自己的钱为你养闲人！那种拿钱不干活的家伙，坚决不收留！
结果就在今天早上，“有关部门”找了一个所谓的“生产安全问题隐患”的借口，下令工厂停产整顿——这种借口找起来非常简单。
老周还没有说完，我气得一拍桌子，大骂道：“这帮混蛋！安顿这些闲散人员是他们自己的分内工作！自己的工作不力无计可施，就把烂摊子往企业身上推！！”
c城地区经济比较发达，尤其在这一带，属于加工业比较集中的地方，工人的工资水准也不算低。
原来那些闲散人员，基本都是按照一个人月工资八百元左右的标准，也就是说，养一个人一年，我要花一万块钱左右，养二十几个人，我每年就要往外面扔二十几万。
这笔帐算下来就让我特别郁闷。
我现在虽然算是有点钱了，但是让我平白无故的每年花二十几万养这些成天在我的工厂里面游手好闲惹是生非的家伙，我还没有那么大肚量！有这么多钱，我宁愿给那些努力工作的工人多发点奖金！
老周劝我，这就是我们所谓的“国情”。当地的那些有关部门的无能，把这些他们解决不了的包袱直接扔给了企业来背负，这么多年一向如此……谁叫你企业有钱呢？聚集了十几家大小不等的工厂，每年都要给这些当地的无能部门消化相当一部分垃圾。
这种人来了后，不是给你干活的，而是给你捣乱的。这些都基本属于老油子了，不少人都是里面出来的，政府管不了，也教育不了，反正只要把他们往企业一推，不要他们在社会上闲着闹事情就行了。
我的工厂是第一个敢站出来不给这些部门面子的，从我们当初的小厂赶走了十个人后，先后兼并的两家厂又赶走了十几个这种类似的饭桶，之后上面又推过来的一些人我们又拒绝接受……“怎么办？”老周看着我问道。
我叹了口气：“现在我们没有别的办法，只能服软。”
我说的是实话。我算老几？我现在哪里有这个力量和那些手里拿着权利大棒的人叫板？
和他们打官司？笑话！在中国这个地方，老百姓告官府能成功那就是神话了。人家随便就能找出一千条理由把你压制得死死的。而且一旦撕破这个脸，今后你就别想继续混下去了。工商税务上面找你点麻烦你就吃不了兜着走！
更加关键的是，现在我的工厂绝对不能停工！停工我损失太大了，目前还有真木公司的那批订单在做，汉高公司的货物也需要生产，这可是我赚钱的大计划。
现在想想，当初我二话不说就强硬的把那些人扫地出门的举动，太冲动了，还是太年轻了啊。
我让老周出面找那些部门的头头脑脑拉拉关系，请人吃顿饭，送点礼品，表个态什么的，这些都是老周出面，我不愿意和那些人接触——虽然我无奈，但是毕竟我每年花几十万出去还要看他们这些人的脸色，当孙子，心里也太不平衡了。
好歹过了三天后，重新开工的批文算是下来了，一个人模狗样某部门办公室主任的家伙到厂子里来视察了一下后，工厂总算重新运转了。
随后的就是上面又丢下来了一些人，要求我们“解决他们的就业问题”。
我耐着性子看了一些这些人的资料，结果看了头一个我火了。